聚力開新局,一起向未來 | 集團公司召開2022年度分公司新春座談會
為更好地傳達集團公司推行的“平臺化和全過程工程業務咨詢”發展戰略,進一步了解各分公司當下的困難和訴求、共同促進分公司之間的互動交流及業務發展,2月18日,集團公司專項組織召開了2022年度分公司新春座談會。為嚴格落實疫情防控工作要求,本次座談會采取了線上線下相結合的方式。省內各分公司主要負責人齊聚合肥,與集團公司管理層、相關部門負責人“面對面”暢所欲言,省外分公司負責人則通過“騰訊會議”形式參會并進行視頻連線。
副總經理郁磊代表公司向線上、線下參會的各位分公司負責人致以誠摯的新年祝福。隨后他簡要介紹了公司整體運營、全咨業務發展以及組織架構、管理模式調整帶來的新變化和取得的成績,并就集團公司戰略規劃及2022重點工作部署向與會人員進行了報告。他希望通過此次會議能夠進一步加深分公司對集團公司的了解,做到上下統一思想、凝聚力量。同時他也表示,集團公司過去和未來的發展離不開大家的共同努力,希望借此機會分公司各負責人能夠就如何實現資源整合、聯動經營、協同發展等方面積極建言獻策,并對集團公司在服務支撐方面提出建議和要求,共同促進平臺綜合服務能力和水平的提升。
公司副總經理 郁磊
座談會上,各分公司負責人依次發言,大家紛紛對集團公司一直以來的支持和幫助表示衷心的感謝,并圍繞經營互動與協同、生產協作、技術支持、人才培訓、財稅管理、信息化建設等話題展開了熱烈討論,分享分公司發展上的經驗和得失、總結遇到的問題與困惑、表達心中的訴求和愿望。副總經理郁磊針對與會人員提出的具體問題和訴求做出一一回應,表示集團公司將不遺余力地給予分公司合作伙伴支持和協助,會后也將安排專人對問題進行梳理并逐項予以落實。
“有問題不可怕,解決不了才是問題”。在聽取各分公司負責人發言后,總經理苗青表示,集團公司正在采取有效的措施來解決當下的問題,他就有關工作推進情況向與會人員進行了簡單的匯報。他強調,無論遇到任何問題,開放、合作、共贏是國華堅持執行的方針。作為國華新一代中堅力量,他也將用實際行動去證明、用年輕人的活力去創造,為大家找到共同的發展方向。
公司總經理 苗青
在會議的最后環節,董事長苗一平以“企業難做——中國的生存法則之變”為主題,用視頻形式并結合具體事例向大家詳細闡釋了六種經營之道并指出信任與能力是生存之源、發展基礎。當下企業難做,需要大家在困難和問題面前建立信心和決心,擰成一股繩、匯成一股勁。公司以全過程工程咨詢業務為發展的主營方向,尤其需要大家合力解決好當下的問題、做好資源的鏈接和各專業的鏈接,通過做專做精做特色,苦練內功實現差別化發展。同時他就公司后續在經營管理信息化、資料留檔、經驗成型以及傳承企業文化、講好國華故事等方面提出了期望和要求。
公司董事長 苗一平
實干才能興企,本次2022年度分公司新春座談會既是一次務虛會、交流會,更是一次鼓勁會,大家消除了顧慮、統一了思想、明確了方向。未來,集團公司各部門和分公司也會繼續加強溝通和工作上的協同,以積極向上的干勁,敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁,夯實管理基礎、提升服務水平,共同促進公司更快更好地發展。